Publikasi

Serang, 8 September 2026 — Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten melaksanakan Sosialisasi Jabatan Target Strategis untuk Peningkatan Daya Saing Daerah sebagai bagian dari upaya memperkuat pengelolaan dan pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang selaras dengan kebutuhan pembangunan daerah.

Kegiatan tersebut dipimpin oleh Kepala BKD Provinsi Banten, Al Dewi Suzana, S.E., M.Si., dan diikuti oleh unsur terkait di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten. Sosialisasi menjadi momentum untuk membangun pemahaman bersama mengenai pentingnya identifikasi jabatan-jabatan strategis yang memiliki peran signifikan dalam pencapaian sasaran pembangunan dan peningkatan daya saing daerah.

Melalui kegiatan ini, BKD Provinsi Banten mendorong agar pengelolaan ASN tidak hanya berorientasi pada pemenuhan kebutuhan formasi, tetapi juga diarahkan pada pemetaan jabatan, kebutuhan kompetensi, pengembangan talenta, serta penempatan ASN secara lebih tepat dan strategis.

Jabatan Target Strategis diharapkan menjadi salah satu instrumen dalam menghubungkan kebutuhan organisasi dengan kapasitas dan kompetensi ASN, sehingga pengembangan sumber daya manusia aparatur dapat dilakukan secara lebih terarah, berkelanjutan, dan mendukung pencapaian prioritas pembangunan Provinsi Banten. Kegiatan ini juga merupakan bagian dari penguatan sistem merit dan manajemen talenta ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten, dengan semangat mewujudkan ASN yang profesional, kompeten, adaptif, dan mampu memberikan kontribusi optimal terhadap pembangunan daerah.