Pj. Gubernur Tinjau Pelaksanaan Penilaian Kompetensi dan Potensi ASN di Lingkungan Pemprov Banten

Sumber Gambar : Istimewa

Serang, 20 Januari 2025 – Penjabat (Pj) Gubernur Banten, Dr. A. Darmenta, Mag.rer.publ, CGCAE, melakukan tinjauan langsung terhadap pelaksanaan Penilaian Kompetensi dan Potensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten. Kegiatan yang diikuti oleh 2.091 Pegawai Negeri Sipil (PNS) ini digelar oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten, bekerja sama dengan Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Pusat Penilaian Kompetensi (Puspenkom) BKN.

Dalam tinjauannya, Pj. Gubernur Darmenta menyampaikan pentingnya kegiatan ini untuk memperkuat sistem merit dan mendorong pengelolaan manajemen talenta ASN yang lebih optimal. “Penilaian ini bukan hanya mengukur kompetensi teknis, tetapi juga potensi kepemimpinan dan kemampuan ASN dalam beradaptasi terhadap perubahan di lingkungan pemerintahan. Dengan demikian, kami berharap penilaian ini dapat mengidentifikasi potensi terbaik dari setiap individu,” ungkapnya.

Kegiatan yang diadakan di berbagai perangkat daerah tersebut bertujuan untuk menggali lebih dalam kemampuan ASN dalam menghadapi tantangan serta memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan kebijakan strategis kepegawaian. "Hasil dari penilaian ini harus dimanfaatkan sebagai dasar untuk pengembangan karier ASN dan peningkatan kualitas pelayanan publik yang lebih baik dan berkualitas," tambah Pj. Gubernur.

Pj. Gubernur juga berharap agar hasil dari penilaian ini tidak hanya menjadi arsip semata, melainkan menjadi acuan dalam pengelolaan SDM ASN yang lebih efisien dan efektif. "Kami ingin hasil penilaian ini dapat diterjemahkan dalam kebijakan yang mendukung pengembangan sumber daya manusia yang lebih unggul dan inovatif," kata Dr. A. Darmenta.

Turut hadir dalam kegiatan ini Kepala Kantor Regional III BKN, Wahyu, S.Kom, M.AP, serta Plh. Sekretaris Daerah Provinsi Banten, Dr. Nana Supiana, yang bersama-sama dengan Pj. Gubernur Darmenta memantau pelaksanaan penilaian untuk memastikan kelancaran kegiatan tersebut.

Dengan adanya penilaian kompetensi dan potensi ini, diharapkan Pemerintah Provinsi Banten dapat terus menciptakan ASN yang tidak hanya cakap dalam menjalankan tugas teknis, tetapi juga siap menghadapi perubahan serta berkontribusi dalam pembangunan daerah yang lebih berkelanjutan.


Share this Post